Darum gibt es elterngarten
Deutschland verändert sich. Familien jonglieren Karriere, Kinder, Pflege. Unternehmen wollen die Talente halten, die heute den Unterschied machen. Zwischen diesen beiden Welten arbeiten wir.
-
Die Teamleiterin, die nach der Elternzeit in eine neue Rolle zurückkehrt.
-
Der Mitarbeiter, der seinen Vater pflegt und gleichzeitig ein Projekt führt.
-
Die Führungskraft, die Vereinbarkeit für ihr Team möglich machen will.
Seit 2015 begleiten wir diese Menschen und ihre Arbeitgeber. Mit einem Netzwerk erfahrener Coaches. Mit Methoden, die im Alltag funktionieren. Mit der Überzeugung, dass Vereinbarkeit kein Glücksfall ist, sondern gestaltbar.
„Wege entstehen dadurch, dass man sie geht.“
(Franz Kafka)
Manche neuen Wege muss jemand zuerst gehen. Wir gehen voran.
Lernen Sie uns kennen
Gegründet 2015 von Tanja Misiak und Christine Winnacker ist elterngarten heute ein Verbund von Coaches und Trainer:innen in ganz Deutschland und in der Schweiz.
Das wichtigste an elterngarten ist unser Team. Lernen Sie uns kennen!
Wofür wir stehen
Vereinbarkeit gestalten
Wenn eine Mutter nach acht Monaten zurückkommt und ihre Stelle wurde neu zugeschnitten, ohne sie zu fragen: Das ist nicht einfach ein „Thema". Das ist ein Moment, in dem etwas kippt. Genau dort setzen wir an.
Entwicklung ermöglichen
Wer aus der Elternzeit zurückkommt, ist nicht dieselbe Person wie davor. Wer einen Elternteil pflegt, denkt anders über seine Karriere. Wir helfen Menschen, diese Verschiebungen nicht als Bruch zu erleben, sondern als nächsten Schritt. Und Unternehmen, daraus Bindung zu machen statt Fluktuation.
Gemeinschaft leben
Die Rückkehr nach der Elternzeit. Die ersten Wochen mit Pflegeverantwortung. Der Moment, in dem Führung und Familie sich in die Quere kommen. Was sich anfühlt, als wäre man allein damit, erleben viele genauso. Wir machen das sichtbar.
Zukunft weiterdenken
Pflege wird das nächste große Vereinbarkeitsthema neben Elternzeit. Führung verändert sich, wenn die nächsten Generationen entscheiden, wie sie arbeiten wollen. Die Arbeitswelt ist im Wandel. Diesen Wandel gestalten wir proaktiv, mutig und nachhaltig.
Galerie: Ein Einblick in unsere Welt
Die elterngarten Historie
Seit 2015 gestaltet elterngarten als Pionier in Vereinbarkeitsfragen und mit einem Team aus erfahrenen Coaches neue Wege für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Unsere Geschichte ist geprägt von Innovation, Wachstum und dem festen Glauben daran, dass berufliche Weiterentwicklung und familiäre Verantwortung sich nicht ausschließen. Als internationale Beratung mit Vertretungen in Deutschland und der Schweiz begleiten wir Eltern und Unternehmen auf dem Weg zu nachhaltigen Lösungen.
Die Erfolgsgeschichte von elterngarten beginnt 2015 in der bayerischen Landeshauptstadt München: Tanja Misiak gründet
während ihrer eigenen Auszeit ein Institut, das Eltern in der Elternzeit bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung unterstützt. Gemeinsam mit Christine Winnacker entsteht das Elternzeit Basecamp, ein Gruppencoaching, das den Grundstein für unseren Unternehmenserfolg legt.
Seither haben wir uns stetig weiterentwickelt: Von der ersten Pilotgruppe bis hin zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit namhaften Konzernen als geschätzter Partner für Vereinbarkeitsfragen. Heute bieten wir bundesweit und in der Schweiz Coachings, Trainings, Beratung und Community-Formate an, um familienfreundliche Karrierewege zu fördern und Rollenbilder in der Wirtschaft zu verändern.
Werfen Sie einen Blick auf unseren Zeitstrahl und entdecken Sie die
wichtigsten Meilensteine unserer Reise:
Gründung durch Tanja Misiak und Christine Winnacker in München
Start des ersten Elternzeit Basecamps für Privatkunden
Bundesweite Expansion; sukzessiver Ausbau des externen Teams um erfahrene Partner:innen in Coaching, Training und Employer Branding
Beitritt zum Unternehmensnetzwerk "Erfolgsfaktor Familie" (Initiative des Bundesfamilienministeriums und der DIHK)
Verschriftlichung unserer Unternehmenswerte für familienfreundliche Gesellschaft und Arbeitswelten in Form unseres Manifests
Christine Winnacker übernimmt die Geschäftsführung von Tanja Misiak
Gewinnung eines neuen Netzwerkpartners in der Schweiz, Neuausrichtung als international aufgestelltes Institut
Gewinn des ersten Key-Account-Konzerns; Stärkung des Firmenkundengeschäfts
Launch unserer neuen Website zum 10-jährigen Jubiläum: "Wir gestalten Vereinbarkeit. Seit 2015."
.jpg)
Wir blicken stolz auf das Erreichte zurück und freuen uns auf viele weitere spannende Projekte. Mit erfahrenen Partnern, frischen Ideen und unserer langjährigen Erfahrung als Pionier in Vereinbarkeitsfragen setzen wir auch in Zukunft Maßstäbe für eine familienfreundliche Arbeitswelt.
Das elterngarten Manifest
Wir sind eine Community für Eltern, Berufstätige, Coaches. Die Zukunftsfähigkeit Deutschlands wollen wir aktiv mitgestalten. Wir glauben an den Wert Familie, an das Recht auf Selbstbestimmung, auf berufliche Entfaltung und das lebenslange Streben nach Glücklichsein. Bei elterngarten verbinden sich Menschen, die Rollen neu denken wollen und die sich tagtäglich auf die Herausforderung einlassen, die die Vereinbarkeit von Beruf & Familie mit sich bringt.
„Wege entstehen dadurch, dass man sie geht.“
(Franz Kafka)
Hintergrund
Der demografische Wandel ist in Deutschland längst angekommen. Die sinkende Zahl der Menschen im jüngeren Alter und die gleichzeitig steigende Zahl älterer Menschen verschieben den demografischen Rahmen in bisher nicht gekannter Art und Weise.
Jede zweite Person in Deutschland ist heute älter als 45 und jede fünfte Person älter als 66 Jahre. Deutschland braucht Kinder. Und Männer und Frauen, die sich dieser Herausforderung stellen und Eltern sein wollen.
Diese Entwicklung zieht ihre Spuren auch im Arbeitsmarkt. In Zeiten des Fachkräftemangels wird der Kampf um Talente zum Überlebenskampf für Organisationen. Gefordert ist eine unternehmerische Verantwortung, gut ausgebildete Mütter und Väter nach der Elternzeit sinnvoll wieder einzuplanen und ihnen Perspektive zu bieten. Zu lange schon dominierte die Ignoranz des Alterhergebrachten die Tatkraft hoch motivierter Elternzeitrückkehrer.
„Fluide Übergänge zwischen Job & Familie brauchen radikales Neudenken -
von Politik, Unternehmen und Arbeitnehmern.“
Rollen
Ihr seid die Experten für euer Leben. Und wir geben euch die richtigen Werkzeuge an die Hand, um Werte, Träume, Fähigkeiten, Wünsche und individuelle Rahmenbedingungen zu sortieren und in ein klares Bild zu fassen.
Wir sind Möglichmacher, Klarheit-Bringer und Begleiter. Für euch. Für eine ganz besondere Zeit im Leben.
„Wir bieten Schwarmintelligenz
für deine ganz persönliche Fragestellung.“
Überzeugungen
Wir glauben an Eigenverantwortung, Familienleben, Teilzeitkarrieren und Rollenjonglage. Wir sind überzeugt, dass eine gelebte Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein erfüllteres Lebensgefühl gibt.
Wir glauben daran, dass es für alles eine Phase gibt, dass neu denken möglich ist, dass gute Eltern auch an sich denken dürfen. Wir sind überzeugt, dass Elternsein eine der größten Herausforderungen des Lebens ist, dass Kinder Lebensglück und die härtesten Grenzenaufzeiger sind, dass Auszeiten überlebenswichtig sind und dass uns das Suchen nach Sinn lebenslang begleitet.
Wir glauben daran, dass man sich immer wieder neu erfinden kann. Und daran, dass wir noch nie so viele Möglichkeiten hatten, unser Leben, Lieben und Arbeiten zu gestalten. Wir sind sicher, dass Karrieren noch ganz anders gedacht werden können als viele es bis heute tun. Dass ein Schritt seitwärts den weiteren Weg ebnen kann. Ein kleiner Anstoß kann helfen, dein Potential zu entfalten.
Eltern sollten mit ihren Fragen nicht alleine bleiben, denn viele Themen betreffen uns alle. Coaching kann ein Alltagshelfer für jeden sein. Wir sprechen aus jahrelanger Erfahrung, wenn wir sagen, dass jeder seine ganz persönliche Glücksformel in sich trägt und wir diese gemeinsam entdecken können.
Schutzraum
Wir schenken dir Zeit für dich. Fokus für deine Gedanken. Verbindungsmöglichkeiten. Austausch mit Menschen in ähnlichen Lebensphasen. Die elterngarten Plattform bietet Coachings, Mentoring, Tutorials, Keynote Speeches und Blogging. In diesen Formaten verbinden sich Gleichgesinnte im Thema.
„In Zeiten der stetigen Transformation
ist eine Welt ohne Voneinanderlernen undenkbar geworden.“
Karriere und Familie neu denken ist möglich! Wir tun es. Mit dir. Schließe dich uns an.