Wir sind elterngarten

Das elterngarten Manifest

Wir sind eine Community für vereinbarkeitsinteressierte Unternehmen, Eltern, Berufstätige, Coaches, Trainer:innen und Berater:innen. Die Zukunftsfähigkeit Deutschlands wollen wir aktiv mitgestalten. Wir glauben an den Wert Familie, an das Recht auf Selbstbestimmung, auf berufliche Entfaltung und das lebenslange Streben nach Glücklichsein. Bei elterngarten verbinden sich Menschen, die Rollen neu denken wollen und die sich tagtäglich auf die Herausforderung einlassen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit sich bringt.

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„Wege entstehen dadurch, dass man sie geht.“ 


(Franz Kafka)

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Hintergrund

Der demografische Wandel ist in Deutschland längst angekommen. Die sinkende Zahl der Menschen im jüngeren Alter und die gleichzeitig steigende Zahl älterer Menschen verschieben den demografischen Rahmen in bisher nicht gekannter Art und Weise.

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Jede zweite Person in Deutschland ist heute älter als 45 und jede fünfte Person älter als 66 Jahre. Deutschland braucht Kinder. Und Männer und Frauen, die sich dieser Herausforderung stellen und Eltern sein wollen. Gleichzeitig übernehmen rund 3 Mio. Erwerbstätige in Deutschland parallel Pflegeverantwortung für Familienangehörige.

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Diese Entwicklung zieht ihre Spuren auch im Arbeitsmarkt. In Zeiten des Fachkräftemangels wird der Kampf um Talente zum Überlebenskampf für Organisationen. Gefordert ist eine unternehmerische Verantwortungsbereitschaft, gut ausgebildete Mütter und Väter nachhaltig an Unternehmen zu binden und ihnen Perspektiven zu bieten. Lebensphasenbewusste Personalentwicklung muss tradierte Ansätze des Personalmanagements endlich ablösen.

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„Fluide Übergänge zwischen Job & Familie brauchen radikales Neudenken -
von Politik, Unternehmen und Arbeitnehmern.“

Fokus

Wir begleiten als Experten unternehmerische Strategieprozesse genauso wie individuelle Entwicklungsfragen. Dabei nutzen wir den umfangreichen Methodenschatz des gesamten Teams und passen Verantwortlichkeiten maßgeschneidert auf unsere Kunden an. Wir sind Klarheit-Bringer, Möglichmacher und Wegbegleiter. Wir bieten Schwarmintelligenz für modernes Personalmanagement.​

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„Wir bieten Schwarmintelligenz
für ganz persönliche Fragestellungen.“

Überzeugungen

Unternehmen tragen als Arbeitgeber entscheidend dazu bei, durch die lebensphasenorientierte Gestaltung von Arbeitswelten zeitgemäße Lebenswelten zu schaffen. Wir glauben, dass auf diese Weise lebenslanger Kompetenzerhalt, Identifikation mit dem Unternehmen und Wohlbefinden signifikant gestärkt werden. So können Unternehmen langfristig von der Leistungsfähigkeit und -bereitschaft Ihrer Mitarbeitenden profitieren.

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Wir glauben an Eigenverantwortung, Familienleben, Teilzeitkarrieren und Rollenjonglage. Wir sind überzeugt, dass eine gelebte Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein erfüllteres Lebensgefühl gibt. 

Wir glauben daran, dass es für alles eine Phase gibt, dass neu denken möglich ist, dass gute Eltern auch an sich denken dürfen. Wir sind überzeugt, dass Elternsein eine der größten Herausforderungen des Lebens ist, dass Kinder Lebensglück und die härtesten Grenzenaufzeiger sind, dass Auszeiten überlebenswichtig sind und dass uns das Suchen nach Sinn lebenslang begleitet.

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Wir glauben daran, dass man sich immer wieder neu erfinden kann. Und daran, dass wir noch nie so viele Möglichkeiten hatten, unser Leben, Lieben und Arbeiten zu gestalten. Wir sind sicher, dass Karrieren noch ganz anders gestaltet werden können als viele es bis heute tun. Dass ein Schritt seitwärts den weiteren Weg ebnen kann. Ein kleiner Anstoß kann helfen, Potentiale voll zu entfalten.

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Eltern sollten mit ihren Fragen nicht alleine bleiben, denn viele Themen betreffen uns alle. Coaching kann ein Alltagshelfer für jeden sein. Wir sprechen aus jahrelanger Erfahrung, wenn wir sagen, dass jeder seine ganz persönliche Glücksformel in sich trägt und wir diese gemeinsam entdecken können. Des Weiteren helfen unsere Trainings, durch praktische Übungen Mitarbeitende nachhaltig zu befähigen. In der Beratung bieten wir den Schulterschluss mit den Unternehmen.

Entwicklungsraum

Wir schaffen Freiräume für Unternehmen, um für sie passende Vereinbarkeitslösungen zu entwickeln. Wir schaffen Verbindungsmöglichkeiten - zwischen Unternehmen genauso wie unternehmensintern zwischen Mitarbeitenden in ähnlichen Lebensphasen. Die elterngarten Plattform bietet Coachings, Trainings, Vorträge und Beratung. In diesen Formaten verbinden sich Gleichgesinnte im Thema.

„In Zeiten der stetigen Transformation

ist eine Welt ohne Voneinanderlernen undenkbar geworden.“

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Karriere und Familie neu denken ist möglich! Wir tun es. Mit dir. Schließe dich uns an.