Vereinbarkeit von Beruf und Familie strategisch gestalten:
Willkommen bei elterngarten!
Wenn es um Vereinbarkeit von Beruf und Familie geht, ist elterngarten die erste Adresse. Seit 2015 begleiten wir Arbeitgeber auf ihrem Weg zu familienfreundlichen Unternehmen mit Coaching, Training und Beratung, um Karriere und Familie in Einklang zu bringen. Wir unterstützen Arbeitgeber dabei, nachhaltige Lösungen für eine lebensphasenorientierte Personalentwicklung zu gestalten – vom Berufseinstieg über die Elternzeit bis hin zur Vereinbarkeit von Pflege und Beruf.
Wir gestalten Vereinbarkeit. Seit 2015.
Gemeinsam machen wir Sie zu einem familienfreundlichen Arbeitgeber, der Fachkräfte gewinnt, bindet und langfristig stärkt. Lernen Sie uns kennen!
Werden auch Sie Teil der Community familienfreundlicher Arbeitgeber.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie als unternehmerischer Erfolgsfaktor
Gut drei Viertel der deutschen Unternehmen setzen zur Bewältigung des Fachkräftemangels auf eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.* Wir sind Ihr ganzheitlicher Partner für Vereinbarkeit von Beruf und Familie über alle Lebensphasen. Von Coaching über Trainingsangebote und Beratungsansätze bis hin zum Aufbau von Communities in Ihrem Unternehmen bieten wir Ihnen den Full Service für Ihre familienfreundliche Unternehmenskultur.
Care-Aufgaben
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Jede vierte Erwerbsperson jongliert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Pflege oder anderen Care-Aufgaben. Das sind 14 Millionen Menschen mit Vereinbarkeits-bedürfnissen.*
Fluktuation
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Mehr als jede dritte Frau verlässt nach ihrer Elternzeit ihren Arbeitgeber wegen fehlender Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder Pflege.*
Retention
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befragter Erwerbstätiger würden den Arbeitgeber wechseln, wenn Care-Aufgaben bei ihrem aktuellen Arbeitgeber Karrierenachteile nach sich ziehen.*
Identifikation
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der Erwerbstätigen halten Vereinbarkeits-maßnahmen für eines der fünf wichtigsten Merkmale ihres Arbeitgebers.*
Rendite
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Das BMFSFJ berechnet, dass bereits einfache Vereinbarkeits-maßnahmen eine Rendite von über 25% erzielen. Bei Umsetzung moderner familienfreundlicherMaßnahmen kann die Rendite bis zu 45% betragen.*
In welchen Lebensphasen kommt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Tragen?
Auch wenn beim Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf meist zuerst an die Elternzeit gedacht wird, gibt es durchaus auch noch andere Lebensphasen, in denen das Thema Vereinbarkeit zum Tragen kommt: beim Berufseinstieg, bei der Gestaltung des Familienlebens, beim Aufbau einer Führungskarriere, bei der Pflege von Angehörigen (Vereinbarkeit von Pflege und Beruf) und beim schrittweisen Renteneintritt.
Wir sind Ihr Partner für Vereinbarkeit in allen Lebensphasen!
Unser Angebot: So unterstützen wir Sie auf Ihrem Weg zum familienfreundlichen Arbeitgeber.
Vereinbarkeit kommt in vielen Lebensphasen vor und hat einen großen Einfluss auf die Arbeitgeberattraktivität. Wir zeigen Ihnen, wie Sie sich mit Coaching, Beratung und Training zum familienfreundlichen Unternehmen entwickeln, Ihre Mitarbeitenden nachhaltig binden und sich im Wettbewerb um die besten Fachkräfte einen wichtigen Vorsprung sichern.
Wer steckt hinter elterngarten?
Christine Winnacker
Managing Partner Operations & Training
Training-Expertin & Business Coach, die sich mit viel Engagement für Teamentwicklung und zukunftsfähige Arbeitswelten einsetzt.
Petra Fellmann
Managing Partner HR & Marketing
Marketing-Enthusiastin & Business Coach mit einer Leidenschaft für People & Culture sowie die Pflege von Arbeitgebermarken.
Beide verbindet eine klare Vision: Alte Muster aufbrechen und Unternehmen für die Zukunft stärken. Dabei immer mit an Bord und Hintergrund ihrer Superpower: ihre Kids und Familien.
Petra und Christine sind überzeugt, dass elterngarten Unternehmen stärken kann. Wie genau? Ganz einfach: Ein Garten ist ein Ort voller Wachstum, Leben und Veränderung – genau wie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie! Bei elterngarten schaffen wir Räume, in denen Unternehmen, Teams und Mitarbeitende sich entwickeln, neue Wege gehen und nachhaltig wachsen können. Kein starres Konzept, sondern ein lebendiger Prozess – so wie ein Garten, der mit der richtigen Pflege immer wieder neu erblüht.
Wir sind Ihr Partner für Vereinbarkeit seit 2015. Hier können Sie einen Blick auf unsere Historie werfen!
Unser individuelles Angebot für Sie
Unsere Formate sind vielfältig. Wir richten uns ganz nach Ihrem Bedarf und schneiden unsere Angebote individuell auf Ihr Unternehmen zu.
Internationale Ausrichtung: Wir sprechen Deutsch, Englisch, Französisch & Spanisch.
Coaching, Beratung, Trainings, Impulsvorträge, Communityaufbau:
Alle Angebote sind als Einzel- oder Gruppenmaßnahme buchbar.
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Volle Flexibilität: Wir arbeiten online oder in Präsenz mit unseren Standorten in München und Hamburg oder bei unseren bundesweit und in der Schweiz vertretenen Netzwerkpartnern.
