Business Coaching zu Vereinbarkeitsthemen
Ein wertvoller Baustein für Ihre Mitarbeiterbindung
Als Arbeitgeber spüren Sie die Auswirkungen: Ihre Mitarbeitenden jonglieren Beruf, Familie, Pflege, Freizeit und vielleicht noch ehrenamtliches Engagement? Wenn sich persönliche Themen auf die Leistungsbereitschaft, Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden auswirken, sollten Sie handeln! Unsere Lösung: Zielorientierte 1:1-Begleitung dank Business Coaching.
Mit einem auf Ihr Unternehmen abgestimmten Coachingangebot fördern Sie Ihre Mitarbeitenden genau da, wo sie es am meisten brauchen. Für elterngarten bedeutet Business Coaching und Führungskräfte-Coaching, dass wir lösungsorientiert ansetzen und Ihre Mitarbeitenden dadurch wieder in die Handlungs- und Leistungsfähigkeit begleiten.
Unsere Themen im Business Coaching
Im Business- und Führungskräfte-Coaching verlassen wir uns auf unsere Kernkompetenz: Wir befähigen Menschen, Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Vereinbarkeit in diesem Zusammenhang ist für uns ein breit gefächertes Thema, das sich über verschiedene Lebensphasen erstreckt.
Wir begleiten in diesen Phasen:
Schwangerschaft & Elternzeit
Sie wollen Ihre Fachkräfte frühzeitig binden und eine Begleitung schon während der Schwangerschaft anbieten? Mit unserem Business Coaching bereiten sich Ihre Mitarbeitenden optimal auf die Übergabe vor dem Mutterschutz oder der Elternzeit vor. Sie starten in ihre temporäre Abwesenheit mit einem klaren Plan, einem Ziel vor Augen für ihre Rückkehr in Ihr Unternehmen.
Wiedereinstieg
Nach der Elternzeit, nach längerer Pflegezeit oder auch eigener Krankheit: Der Wiedereinstieg in den Job kann herausfordernd sein. Wie haben sich das Unternehmen und meine Rolle verändert? Wie kann ich mich wieder gewinnbringend integrieren? Mit einem Business Coaching stärken Sie Ihre Mitarbeitenden, zielgerichtet und selbstsicher in den Job zurückzukehren.
Führungskarriere aufbauen
Kind und Karriere? Klar! Mit unserem Führungskräfte-Coaching lernen Ihre Führungskräfte, diese besondere Balance zu meistern. Führungskräfte-Coaching greift auch dann, wenn es um die Führung von Teams geht, in denen Vereinbarkeit eine große Rolle spielt. Hier ist, mit unserer Unterstützung, die Führungskraft am Zug, ihre Teams optimal aufzustellen und zu begleiten.
Familienleben gestalten
Nach dem gelungenen Wiedereinstieg stehen für viele Mitarbeitende neue Herausforderungen an der Tagesordnung. Die Bewältigung des Alltags mit kleinen und großen Kindern. Manche werden von Trennungen, Krankheiten oder plötzlichen Pflegefällen in der Familie überrascht. Unterstützen Sie Ihre Mitarbeitenden, diese Herausforderungen optimal zu bewerkstelligen.
Business Coaching & Führungskräfte-Coaching:
Davon profitieren Sie als Arbeitgeber
Wussten Sie, dass ein Drittel der Frauen ihren Arbeitgeber nach der Elternzeit verlassen und 17% der Väter nach der Elternzeit ihre Arbeitszeit reduzieren?*
Setzen Sie das Thema Vereinbarkeit aktiv auf die Agenda und profitieren Sie von unserem Angebot:
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Positionierung als familienfreundlicher und flexibler Arbeitgeber.
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Bindung und Gewinnung von wertvollen Leistungsträger:innen und Führungskräften.
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Kontinuierliche und langfristige Karriereentwicklung für Ihre Mitarbeitenden.
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Festigung einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
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Ergänzende Lösungen zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege.
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Entlastung von HR und Führungskräften.
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Nachhaltige Vermeidung von Fehlzeiten.
Was bedeutet Business Coaching für uns?
Wir verstehen unter dem Coachingprozess eine lösungs- und zielorientierte Begleitung von Einzelpersonen. Unsere elterngarten Coaches unterstützen seit 2015 mit fundierten Methoden, umfangreicher persönlicher Lebenserfahrung und viel Menschlichkeit dabei, dass ihre Coachees persönliche Herausforderungen in Vereinbarkeitsthemen bewältigen und gesetzte Ziele erreichen.
Wir sind in diesem Prozess die Expertinnen für die Methodik und den Prozess; die Coachees Expert:innen für ihr Problem und damit auch die passende Lösung.
Business Coaching zielt in Abgrenzung zum Personal Coaching stets auf die Wiederherstellung oder Unterstützung von Zufriedenheit, Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit von Mitarbeitenden und Führungskräften. Wir arbeiten in dem Bewusstsein, dass jedes Businessthema auch einen persönlichen Kern hat und dieser ein wichtiger Bestandteil des gesamten Prozesses ist.
Klassische Ziele im Business Coaching sind:
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Klarheit gewinnen
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Ziele definieren
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Entscheidungen treffen
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Strategien entwickeln
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Hindernisse erkennen und überwinden
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Loslegen und umsetzen!
Kontaktieren Sie uns für eine individuelle Anfrage zu Ihrem Coachinganliegen.
Für sich oder Ihre Mitarbeitenden.
Unser elterngarten Team ist über ganz Deutschland und die Schweiz verteilt. Wir arbeiten vor Ort und vor allem virtuell im Online Coaching. Bei der Zielgruppe für unsere Business Coachings und Führungskräfte-Coachings ist oft Flexibilität und eine gute Vereinbarkeit mit dem Arbeitsalltag gefragt. Diesen Anforderungen werden wir mit unseren Online Coachings gerecht.
Unsere elterngarten Coaches sind Expertinnen im Online Coaching. Wir stellen sicher, dass die persönliche Verbindung, die im Coachingprozess zentral ist, aufgebaut werden kann und arbeiten mit erprobten Methoden für diesen Kontext.
Online Coaching: Kann das gelingen?
An wen richtet sich unser Angebot?
Wir begleiten kleine, mittelständische und Großunternehmen bis hin zu weltweit tätigen Konzernen, die sich Ihrer Verantwortung für Ihre Mitarbeitenden bewusst sind. Unternehmen, die eine lebensphasenorientierte Personalpolitik gestalten und leben wollen.
Ein erster Schritt kann die Begleitung von Einzelpersonen mit unserem Angebot des Business Coachings oder Führungskräfte-Coachings sein. So können Sie von einem Angebot profitieren, das wir ganz flexibel an Ihren individuellen Unterstützungsbedarfen ausrichten.
Warum elterngarten als Ihr Partner?
Nutzen Sie unsere langjährige Erfahrung im Vereinbarkeitscoaching seit 2015. Wir sind eine starke Community aus systemischen Personal und Business Coaches mit internationaler Ausrichtung und Erfahrung. Wir arbeiten flexibel vor Ort und virtuell im Online Coaching.
Wir sind die Pioniere im Vereinbarkeitscoaching seit 2015 und verfolgen das Ziel, alltagstaugliche Vereinbarkeit gemeinsam mit Unternehmen zu gestalten. Wir befähigen Unternehmen und Mitarbeitende, Beruf und Familie in Einklang zu bringen.
Das wollen Sie für Ihr Unternehmen auch? Lassen Sie uns sprechen!
